As Eleições 2022 estão se aproximando e, à parte da questão política, este tema gera bastante burburinho na área trabalhista, você sabia? Pois é, a questão é que há muitas dúvidas sobre os direitos trabalhistas, por exemplo, para quem é convocado …
Eleições 2022: conheça os direitos trabalhistas dos convocados Continue Lendo
Tabela prática com conceituação de níveis de cargos.
De acordo com a portaria 716/2019 da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho, abaixo seguem os novos prazos (e esperamos definitivos) do eSocial: Grupo Entidades Eventos Tabelas(S-1000 à S-1080) Eventos Não Periódicos(S-2190 à S-2400) Eventos Periódicos(S-1200 à S-1300) Eventos de …
Veja abaixo quem está obrigado à entregar a declaração de imposto de renda 2018 (basta estar enquadrado em uma delas e não em todas): Recebeu mais de R$ 28.559,70 de renda tributável no ano (salário, aposentadoria ou aluguéis, por exemplo); …
Neste contexto, é fundamental a boa organização e gestão das rotinas trabalhistas, lidando-se da forma mais eficiente possível com todas as leis que devem ser cumpridas. Contudo, é fato que a legislação trabalhista brasileira é complexa e, portanto, ter conhecimento …
Confira prazos que podem facilitar as rotinas trabalhistas de uma empresa Continue Lendo
Lidar bem com todas as adversidades que surgem na empresa não é uma tarefa nada fácil, ainda mais quando se trata de uma sociedade empresarial cujos sócios têm pontos de vista bem distintos. A fim de lidar com todos esses …
Sociedade empresarial: 6 conselhos para ter uma relação saudável Continue Lendo
Os contribuintes obrigados a declarar imposto de renda não precisarão mais detalhar os rendimentos do cônjuge ao preencher a Declaração do Imposto de Renda Pessoa Física 2016, relativo ao exercício de 2015. Bastará informar o CPF do marido ou mulher, …
Os dias destinados à festa popular denominada “Carnaval” não são considerados feriados nacionais, visto que não há lei que assim os considere. Os feriados civis ou nacionais foram decretados por meio da Lei Federal nº 662/49, na redação da Lei …
Considerando que, o ano de 2016 terá 366 dias, menos 49 domingos, 25 dias de férias (as férias foram calculadas à base de 25 dias, embora o direito do empregado corresponda a 30 dias, posto que, no período de 30 …