Neste contexto, é fundamental a boa organização e gestão das rotinas trabalhistas, lidando-se da forma mais eficiente possível com todas as leis que devem ser cumpridas. Contudo, é fato que a legislação trabalhista brasileira é complexa e, portanto, ter conhecimento …

Confira prazos que podem facilitar as rotinas trabalhistas de uma empresa Continue Lendo

As microempresas e as empresas de pequeno porte optantes pelo Simples Nacional não estão obrigadas ao pagamento da Contribuição Sindical Patronal, conforme Lei Complementar nº 123/06 (Art. 13, § 3º) e razões de veto ao § 4º do artigo 13 …

Sindical Patronal 2014 – Empresas do Simples? Não se aplica! Continue Lendo

A Escrituração Fiscal Digital da área trabalhista e previdenciária foi batizada – embora ainda não tenha nascido – de EFD-Social, ou também chamada de SPED-Folha (Sistema Público de Escrituração Digital).  As informações eletrônicas geradas ficarão disponíveis para a fiscalização da …

EFD-Social: avise na empresa do seu vizinho para mudar já! (Artigo de Zenaide Carvalho) Continue Lendo

Conforme Resolução 1592/2020 do Conselho Federal de Contabilidade, a partir de 01/01/2021, somente os documentos abaixo, originais e referentes ao período solicitado, serão aceitos para emissão da DECORE – Declaração Comprobatória de Percepção de Rendimentos: Retirada de pró-labore: Escrituração no …

Documentos que Podem Fundamentar a Emissão da DECORE Continue Lendo

Baseado no artigo original de Cícero Cardoso dos Santos Dentre as estratégias para minimizar os custos e maximizar os resultados, as empresas podem adotar a terceirização como fator de diferenciação mercadológica, recurso esse com o qual transferem o seu processo …

Remessa para industrialização Continue Lendo